当下设计院，比加班更可怕的是“无班可加”！

朋友们，我错了！

上周义愤填膺地发了关于“讨厌加班”内容后，我竟然被攻击了！有兴趣又正义的朋友们可以先复习下：

是的，一个弘扬“珍爱生命，远离无意义加班”的正义之士居然被划拨到了人民群众的对立面！

首先我收到了来昔日同伴的攻击：

紧接着，是一波同事的嘲讽：

更离谱的是，居然有人找我求职内推！

真的奇了怪了！我到底做了什么，被如此深重地误解？经过这几天的自我反思、情况打探、电话求助、同仁开导……谜底终于逐渐揭开。

原来，在当下的设计院，比加班更可怕的是——无班可加！

以下内容来几位自热心答疑的朋友，如有雷同，不是巧合。

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 我已经玩了一个月

@咖咖

作为一个综合大院园林景观部门的小设计师，虽说工作4年，还是扛不住这从没见过的闲暇——我已经闲了一个月了。

上半年项目有是有，数量不如往年多，节奏不如往年快。现在对接的项目也是之“历史遗留问题”。全新的项目，少。

进入七月更轻松，我发现自己的打卡记录上，居然连续一个多星期按时下班。为数不多的七八点下班，也是汇报开会。有时候甚至可以正大光明地看看书，摸摸鱼。

我欣喜啊，下班欢呼雀跃！和同事约饭约电影约剧本杀的次数比去年加起来都多，还假模假样地去健身房体验了两节搏击课。

看到七夕活动，我这种空窗许久的单身狗，竟然也开始憧憬爱情。好可怕！

可是，在我享受“清闲”和“规律”的表面之下，是浓重的担忧和焦虑。因为在调整薪资政策后，我每个月到手的基本工资，经不起这么霍霍！

没有项目，就意味着没有产值，没有项目提成的绩效工资。以前每季度发的“一笔钱”，变得虚无缥缈，甚至颗粒无收。

在经历短暂的幸福后，我慌了。前天还殷勤地问所长，有没有新项目可以参与。

最近来了几个校招的新同事，萌新的软件技能贼溜，做的东西挺出片儿。我也会有些压力，害怕自己被边缘化，怕玩儿着玩儿着，把自己玩儿完了。

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母凭子贵，是真的

@XTJ

公司过完年就开门红！我们所被活生生压缩30%，我没有被裁，因为老娘怀孕了！劳动法护身，躲过这一劫！

听说第二波即将开始，上半年回款情况不好，目前的项目不是投标就是争取，没有稳定持续的支撑，有些年轻同事被放风“可以去外面看机会，有下家了早点告诉人事”。

天哪，都这么直白了吗？

上周人事大姐很关心地问我啥时候休产假，还好心地建议我：“现在公司事情不多，每天跑来跑去也折腾，可以给领导申请下居家办公。”

想起一些职场电视剧里的桥段，女员工生完孩子回来，能力被质疑、时间被质疑、连工位都换人了……

以前看宫斗剧里面的皇后贵妃答应努力延续龙脉，觉得母凭子贵好辛酸。而当下我的处境，倍感未来的迷茫和艰难。

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忙则干活，闲则充电

@淘

我们家在设计院的人很多，从我爷爷开始，我爸、我妈、我姑姑，还有些亲戚都是圈子内的，各种专业都有。

顺理成章地读书、学习、上班……好像走的也是父辈的路。

去年某些开发商暴雷，院里受了很大影响，尤其是重仓那些项目的所，包括我们所。今年工作量整体下降，我基本不加班了。

坏处是钱少了，好处是有时间充电提升，毕竟注册考试的有效年限快余额不足了！

说实话，就算有家族从业背景，我也质疑过要不要干这行。尤其是看到我的发小，在金融行业内风生水起，觉得自己是个废柴。

每次迷茫，都会想起我妈，一个在设计院待了三十几年的老人说过的一句话：

忙则干活，闲则充电，知道你的路在哪里，别的有什么重要？

他们经历过起起落落，我可能经历的是起起落落落落落落落落落落落落……

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以不变应万变

怎么感觉加班也不happy，不加班也不happy呢？

我们总是期盼不加班，不上班，但当这一天真的来临时，大多数人又慌乱，因为担忧，因为害怕，因为这份工作绑定了生活的方方面面。

风险总是无法完全规避的，因为未知，所以恐惧。

除非有强大的储备，可以充分对抗现实的压力和内心的迷茫烦躁、患得患失、惶恐不安。

不过话说回来，有没有班加，或者加不加班是我们打工人说了算的吗？

既然改变不了什么，需要加班，就安心加班，不用加班，就吃吃喝喝，按时下班。

何必既踩油门又踩刹车，内耗空转？生活嘛，本身就不容易了，不抓住稍纵即逝的小幸福，还干啥呢？

兵来将挡水来土掩，以不变应万变。这种恰如其分的姿态就叫——躺平。

欢迎有话想说的朋友给我们发消息，小编看到后会火速联系。今天就到这，下期见。

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<完>

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不变应万变

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